Voormalige Judith Neilson Institute executive ontlaadt

“Filantropie heeft een belangrijke rol gespeeld bij het aanwakkeren van een gouden tijdperk van journalistiek die heeft geleid tot echte verandering op gebieden zoals klimaatverandering, hervorming van het strafrecht, big tech en immigratie in de VS en andere delen van de wereld”, zei Clarke. “Bij een unieke organisatie als deze in Australië was het van cruciaal belang dat de leiding over uitgebreide wereldwijde journalistieke en filantropische expertise beschikte. Ik zou plaatsvervanger worden van een uitvoerend directeur met meer ervaring dan ik had. In het oprichtingsdocument van de organisatie werd inderdaad gevraagd dat het directieteam die ervaring had.”

Clarke beweert dat toen ze werd aangenomen, haar werd verteld dat ze zou rapporteren aan een leidinggevende met meer ervaring in journalistiek en filantropie dan zij. Maar toen ze in Australië aankwam, kreeg ze te horen dat Ryan, een voormalig adviseur van premier Paul Keating en de familie Lowy, uitvoerend directeur zou worden en Bubalo, de voormalige adjunct-directeur van het Lowy Institute, zijn tweede in bevel.

“Ik zou onder die omstandigheden niet met de rol hebben ingestemd”, zei Clarke. “Ik heb mijn zorgen kenbaar gemaakt aan twee leden van de raad van bestuur en de leiding van de family office voordat ik vertrok.”

Clarke runt nu de in de VS gevestigde filantropische redactiekamer New Narratives, die $ 1 miljoen per jaar aan donorfinanciering opbrengt om onderzoeksjournalistiek in lage-inkomenslanden te ondersteunen. Ze was niet de enige die het Instituut na minder dan twee jaar verliet. Voormalig ABC-journalist en redacteur Lisa Main, directeur subsidies, was iets meer dan een jaar in haar rol toen ze in april aftrad.

Bronnen die bekend zijn met de plannen van het Instituut zeiden dat er later deze week een bestuursvergadering zal plaatsvinden, waar het naar verwachting nieuwe bestuurders zal benoemen. Ze zeiden dat een van Neilsons dochters, Beau, naar verwachting naar voren zal worden geschoven voor een stoel.

Jonathan Teperson – voormalig financieel directeur van de familie Lowy en directeur van Westfield Group – verliet in april zijn functie als voorzitter van de Neilson family office en als bestuursdirecteur bij het JNI.

Teperson is een van de vele bestuursleden van het Instituut die banden heeft met de familie Lowy. Ryan en Spigelman blijven allebei bestuursleden van het Lowy Institute, waarbij de eerste meer dan 20 jaar voor Westfield heeft gewerkt.

Bezig met laden

Uit gelekte e-mails blijkt dat Ryan, die momenteel vecht tegen de voorwaarden van zijn huidige dienstverband, onlangs leden van een internationale adviesraad aanspoorde om een ​​brief aan Neilson te ondertekenen en goed te keuren waarin hij zijn ernstige bezorgdheid uit over de toekomst van de organisatie. In de e-mail zei hij dat recente gebeurtenissen bij de organisatie “uit de hand liepen”.

Het Instituut heeft nog steeds drie directeuren: secretaris Simon Freeman (de chief executive officer van Neilson’s family office), private banker Edward Jewell-Tait en Ryan.

Freeman vertelde maandag aan het personeel dat veranderingen bij de organisatie “wenselijk” waren. Hij zei dat het Instituut de focus zou verleggen naar het financieren van de ontwikkeling van journalistiek in jongeren, regionale gebieden en migrantenpopulaties, en op onderzoeksjournalistiek, fotojournalistiek en grassroots-media.

Bronnen die bekend zijn met de gesprekken tussen Neilson en de onafhankelijke bestuurders, die spraken op voorwaarde van anonimiteit, zeiden dat Neilson niet tevreden was met bepaalde beslissingen die met haar geld werden genomen sinds de lancering in 2018.

Anderen beweerden dat een van de spanningspunten Neilsons afwijzing was van een voorstel om een ​​internationale prijs in het leven te roepen, die werd beschreven als een Australische versie van de Nobelprijs voor de Vrede. Ryan’s aanhoudende positie bij het JNI was een andere bron van spanningen, beweerden bronnen. Mensen binnen de organisatie – en degenen die haar adviseren – blijven verdeeld over het al dan niet steunen van hem.

De nieuwsbrief Business Briefing levert belangrijke verhalen, exclusieve berichtgeving en deskundig advies. Meld je aan om het elke doordeweekse ochtend te krijgen.

Leave a Comment